Peran Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pajak Provinsi Bali

Abstract

Kinerja pegawai yang baik selalu menjadi dambaan setiap instansi atau organisasi. Kinerja yang baik berasal dari sumber daya manusia yang unggul dan harus dikelola secara professional untuk menciptakan kemajuan. Direktorat Jenderal Pajak Provinsi Bali merupakan salah satu instansi pemerintah yang berperan dalam menjalankan fungsi pengawasan perpajakan di wilayah Bali. Hasil pra-survey menunjukkan masih ditemukannya masalah yang berkaitan kinerja pegawai yang disebabkan oleh kurang mendukungnya sistem informasi akuntansi. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat tingkat kinerja pegawai, tingkat pemahaman sistem informasi akuntansi dan juga mengetahui peran sistem informasi akuntansi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan kepada 124 orang pegawai di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Provinsi Bali. Data dikumpulkan dengan menggunakan instrument berupa kuesioner dengan skala likert. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis statistic deskriptif dan juga analisis regresi sederhana. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja pegawai tergolong tinggi dengan didukung oleh sistem informasi akuntansi yang memadai. Serta sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.